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事業所数業界No1コペルの【幼児教室スタッフ】☆年休120日以上 株式会社コペル #完休2日#持ち帰り残業ゼロ#家賃補助制度あり

情報更新日:2024/05/28
掲載終了予定日:2024/06/17

この求人のポイント

【メディアや口コミで話題!幼児の才能を引き出すコペル】指定の資格があれば、月給30万円以上も可能♪
【安定】業績好調!事業所数業界No.1のコペル 【活かせる】PT・OT・ST・公認心理士・臨床心理士 【環境】産休復職率89.8%!生活に合わせた勤務も可能 【働きやすさ】持ち帰り残業なし/年間休日120日以上 【原則定時退社】残業ほぼなしで仕事終わりも充実◎ 【採用】重視しているのはあなたの人柄や意欲です!
充実の研修があるから、未経験の方も大丈夫!社割制度や持株会・退職金もある安定企業です。
株式会社コペルのPRイメージ

\ 児童発達支援事業所拠点数No.1 /

●楽しみながら能力と心を伸ばす
 『幼児教室コペル』
●発達に遅れのあるお子様をサポートする
 児童発達支援スクール『コペルプラス』

2つの事業を展開する当社は、
急成長を続け2022年には
事業所数で日本No.1となりました!

お子さまひとりひとりとじっくり向き合い
成長をサポートするコペル。
あなたもその仲間になってみませんか。

仕事内容

【年休120日以上】『コペルプラス』にてお子さま(0~6歳)のレッスンなどを担当!子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です。

具体的には

『コペルプラス』で、幼児向けの療育レッスンをお任せします。

◆教材準備

→プログラムを確認して、
使用するコペルの教材や道具を準備します。

◆レッスン

→そろばんや教材を使用して
お子さまの可能性を引き出します。
1回の時間はレッスン50分+フィードバック10分。
1日3~5回程度。

◆生徒管理など

ある1日の流れ

9:30~ 出勤
欠席連絡など、メールをチェック

10:00~ レッスン
レッスン中は保護者様の対応をお願いします

11:30~ レッスン

12:30~ 休憩

13:30~ カンファレンス

14:30~ レッスン
午後は年少~がメインです

18:00~ 明日の準備や片づけなど

18:30 終了

教育研修制度

教室や研修施設での模擬レッスンを通じ、
教材や使用するカード、そしてそろばんの使い方などを学びます。
プログラムもしっかり確立されていますので、
特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK!
ゼロから丁寧に指導いたします。

★残業はほとんどなし!メリハリをつけて働こう★

コペルの業務はきちんと定時時間内に
終えられるようになっていて、
日中の勤務ではお子さまが相手なので力仕事もありません。

1週間には必ず2回のお休みがあり、年間休日は120日以上と
休日もしっかり確保!
生活のリズムを保ちながら働けます。

★教材手作りはなし!設備も揃っています★

コペル独自の教材は2000種類以上!
それぞれのお子さまに合わせた
プログラムを組むことが可能です。

また教室の設備も整っており
遊具も豊富なので、おもちゃや教材を
手作りする必要はありません。

※例えばこんなレッスンを行います↓
〇オリジナルソングを通じ物事を学ぶ
〇輪ゴムをはめて図形をつくる 等

対象となる方

【未経験・ブランクのある方もOK/高卒以上】右記いずれかの資格をお持ちの方⇒PT・OT・ST・公認心理士・臨床心理士 ★お休みも給与も好待遇を約束

★応募条件

※下記いずれかに当てはまる方
◎PT(理学療法士)
◎OT(作業療法士)
◎ST(言語聴覚士)
◎公認心理士
◎臨床心理士

★こんな方も歓迎♪

・保育士資格をお持ちの方
・資格を活かして新しい仕事に就きたい
・精神的ストレスの少ない職場で働きたい
・働き方を変えてみたい
・体力的にも長く続けられる職場を探している

★子どもの成長を間近で感じられる

日々の成長を見守ることができるため、
6歳になって教室から巣立つ頃は
驚くほどの成長を遂げています!
そんな感動を感じたい方にピッタリです♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お子さまの成長や自立を促すサポートをします。子どもの成長を心から喜んであげるような方が向いています。

この仕事に向いていない人

子どもと接する仕事なので、子どもが苦手な方は向いていない仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間、休憩1時間)
or
10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)

★残業は月平均ほぼ10時間以内です。
勤務地

北海道/東北/関東/中部/近畿/中国/九州の積極採用エリアで募集

<北海道エリア>
北海道:札幌市/江別市/北広島市/苫小牧市

<東北エリア>
宮城県:仙台市/名取市
福島県:福島市/郡山市/いわき市

<関東エリア>
東京都:中央区/荒川区/新宿区/江戸川区/日野市
千葉県:千葉市/習志野市/八千代市/四街道市/船橋市/松戸市/市川市/船橋市/野田市/柏市/木更津市/富里市/市原市/流山市/鎌ケ谷市/成田市/浦安市
神奈川県:川崎市/横浜市/小田原市/藤沢市/厚木市/鎌倉市/相模原市/逗子市/伊勢原市/茅ヶ崎市/秦野市/大和市/海老名市/綾瀬市/小田原市/厚木市/大和市
埼玉県:川口市/熊谷市/和光市/草加市/志木市/さいたま市/入間市/桶川市/
蓮田市/八潮市/富士見市/越谷市/深谷市/富士見市/本庄市/飯能市/東松山市/坂戸市/川越市/川口市/白岡市/春日部市/北足立郡伊奈町/北葛飾郡杉戸町/三郷市/熊谷市/加須市
茨城県:取手市
栃木県:宇都宮市/足利市/小山市
群馬県:前橋市

<中部エリア>
新潟県:新潟市/長岡市/新発田市/上越市
長野県:松本市
静岡県:静岡市/藤枝市
愛知県:名古屋市/一宮市/豊田市/春日井市/豊橋市/岡崎市/小牧市/安城市/刈谷市/みよし市/東海市

<近畿エリア>
京都府:京都市/京田辺市/木津川市/木津川市
大阪府:吹田市/堺市/大阪市/高槻市/摂津市/茨木市/寝屋川市/豊中市/東大阪市/高槻市/和泉市/大東市/枚方市/高槻市/箕面市/府八尾市/藤井寺市/松原市/箕面市/狭山市/枚方市/摂津市/河内長野市/東大阪市/羽曳野市/守口市/四條畷市/門真市/池田市
兵庫県:神戸市/明石市/加古川市/明石市/尼崎市/西宮市/姫路市/伊丹市/西宮市/宝塚市
滋賀県:大津市/彦根市/草津市
奈良県:奈良市/香芝市/北葛城郡王寺町/大和高田市

<中国エリア>
広島県:広島市
山口県:下関市

<九州エリア>
福岡県:北九州市/那珂川市/大野城市/久留米市
大分県:大分市
宮崎県:宮崎市
沖縄県:那覇市/浦添市/糸満市

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、山口県、福岡県、大分県、宮崎県、沖縄県
給与

▼土日勤務可能な方

【東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪・兵庫】
月給20万円~+資格手当8万円+土日出勤手当2万円※10時間/1万8800円~
※実務経験が5年以上の方
月給20万円~+資格手当8.5万円+土日出勤手当2万円※10時間/1万8800円~
【その他】
月給20万円~+資格手当4.5万円+土日出勤手当2万円※10時間/1万6500円~※実務経験が5年以上の方:資格手当6.5万円

▼土日いずれかの方

【東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪・兵庫】
月給20万円~+資格手当8万円※10時間/1万8800円~

※実務経験が5年以上の方
月給20万円~+資格手当8.5万円※10時間/1万8800円~

【その他】
月給20万円~+資格手当4.5万円※10時間/1万6500円~※実務経験が5年以上の方:資格手当6.5万円

※は月給に含まれる固定残業代の時間数と金額になります。超過分は別途全額支給。

※全て入社後6カ月間は契約社員雇用。期間終了後、正社員雇用します。(待遇の変更はなし)

▼研修期間について

【東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪・兵庫】
入社後1~1.5ヶ月間は研修期間のため、時給1120円~

【その他】
入社後1~1.5ヶ月間は研修期間のため、時給1050円~

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
■業績賞与/年2回※業績による
諸手当
■交通機関の場合交通費全額支給
■自動車通勤の場合:上限2万~2.5万円(※エリアによる)
■一人暮らし手当:月1万円
■特別(配慮)休暇/入社6か月未満の社員に対して1日1,000円を支給(最大5日)
休日・休暇
★年間休日120日以上!

【休日】
■完全週休2日制

【休暇】
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(5日)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児介護休業
■子の看護休暇
■介護休暇
■特別休暇(祝日/代休制度となります)
■特別休暇(配慮/入社6か月未満の社員に対して 最大5日 1日1,000円)
福利厚生
■社会保険完備
■制服貸与
■研修制度
■社割制度
→お子様をお得にコペルの教室に通わせることができます♪
■自動車通勤可
■持株会あり
→奨励金10%付与
■退職金あり
→当社規定あり
■再雇用制度(65歳まで)

★児童発達支援管理責任者資格の要件を満たす方は、
児童発達支援管理責任者の取得も目指せます。

<家賃補助制度(借り上げ社宅制度)>
下記すべての条件を満たす方には『月8万2000円』を支給します。
1.都内施設で勤務/該当事業所の10km圏内に居住
2.児発管/サビ管/保育士/言語聴覚士/作業療法士/理学療法士/公認心理士いずれかの有資格者
3.IターンもしくはUターンで新たにご入社いただく方
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
設立
2009年1月
代表者
代表取締役社長 大坪信之
従業員数
1623名(本部社員含む)
資本金
5,000万円
売上高
144億9572万円(2022年12月) 141憶6032万円(2021年12月)
事業内容
■幼児教室事業・児童発達支援事業
・児童発達支援事業所(コペルプラス)/370事業所
・放課後等デイサービス(コペルプラスジュニア)/60教室
・相談支援事業所/1事業所
・保育所等訪問支援(コペルプラスサポート)/20事業所
・幼児教室(幼児教室コペル)/80教室
■幼児教育教材販売

【児童発達支援事業所拠点数 日本一】

※2022年12月20日
帝国データバンク調べ
本社所在地
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 29F
コペルのことをもっと知る♪
当社の採用HPでお仕事の内容や、
レッスンの様子などを動画公開中♪
職場のことが気になる方は、
ぜひ一度チェックしてみてください!
↓ ↓ ↓
https://copelplus.copel.co.jp/saiyou/
企業ホームページ https://corporate.copel.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」より必要事項を入力し、エントリーしてください。
応募の秘密は厳守いたします。

★何かご不明な点やご質問がございましたら、下記のメールアドレスに直接お問い合わせください。

saiyou@copel.info
採用担当宛
応募受付後の連絡
3営業日以内に「一次選考のアンケートのご案内」をメールもしくはSNSでお送りいたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募

即日~3営業日以内に「一次選考のアンケートのご案内」をお送りします。通過者には面接へご案内します。
  1. STEP
    2

WEB面談+面接(採用担当)

即日~3営業日以内に選考結果をご連絡します。通常は面接1回を予定しております。
  1. STEP
    3

内定

入社時期はご相談に応じます。
書類選考のポイント
★事業拡大中!オープニングスタッフも積極採用中!★
新しく開校する教室では積極的に採用しています。全国で月50名ほど採用実績があるので、新しい環境で新しいスタートを切りたい方はぜひ積極的にご応募してください♪
面接回数
1~2回
面接地
WEB面接となります。詳細は追ってご連絡いたします。
問い合わせ
株式会社コペル

住所
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 29F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社コペルの魅力イメージ1

ほめて伸ばす!子どもの潜在能力を引き出す幼児教育

★それぞれの想いに深く寄り添う

コペルはショーのようなレッスンで
子どもたちが楽しみながら学べる場所。
それによりIQがグンと伸びたり、
昨日できなかったことが
今日はできるようになったりすることも。
そんな当社の教育方法は
テレビや新聞、口コミでも話題になり親御様からも好評です。

あなたの役割は、一人ひとりの表情等を深く読み取り、
興味や関心を伸ばせるようにサポートすること。
難しさもありますが、それだけお子さまや親御様の気持ちに
深く寄り添うことができるやりがいがあります。

★やりがいも働きやすさも、両方手に入れる!

年間休日は120日以上あり
残業はほとんどありません。
子育て中のママさんも多数活躍中!
それぞれのライフスタイルに
応じた働き方が可能。
仕事もプライベートも大切にしたい。
そんな方からのご応募もお待ちしています!
感性教育(感じる力)、知性教育(考える力)、積極思想(動く力)、母親教育(愛する力)の4つによる「徳育」をテーマに独自の幼児教育を展開している同社。その実績への信頼から、現在では教室は日本全国に広がっています。さらにそのノウハウを活かし、療育分野の充実を目指した児童発達支援スクール『コペルプラス』もスタート。順調に校数を増やしていることからも同社の教育姿勢やノウハウに対する期待の高さが伺えます。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Y さん(中途入社)
幼児コーチ
前職の経験 理学療法士
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職でも楽しく働いていたのですが、新しいチャレンジをしたいと思っていた時にコペルに出会いました。「発達障害のお子さんのサポート」という未経験の分野でしたが、一生かけて出来る仕事だと思い転職しました。
Q

どんな働き方ができますか?

自分の身体を大事にしてワークライフバランスを保ちながら働きたいと思っています。コペルに入ってからは、休日にキャンプに行ったり、おいしいお酒とご飯を食べたり、充実した日々を送ることが出来ています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

言われたことを素直に受け取り、しっかり行動に移せる、そんな誠実な方が向いていると思います。前職が全く違う方でも大丈夫です!コペルは人柄を重視するので、興味がある方にはぜひ応募していただきたいです。

先輩社員にお話を伺いました

T さん(中途入社1年目)
幼児コーチ
前職の経験 幼稚園の先生

Q.なぜこの会社を選びましたか?

前職では集団教育で、家族経営でした。集団の中では一人ひとりを見きれなかったり、担任としてやりたいことがあっても園としてやれなかったりと悩む場面も多くありました。コペルでは一人ひとりをしっかりみることが出来、また担任としてやりたかったこともやれそうと思ったのでこの会社を選びました。

Q.会社の風土を教えてください。

否定をしない文化です。まず一人ひとりの話を聞いてから自分の意見を提案してくれたりするので、相談やアイデアを言いやすい風通しの良い社風です。有給も取りやすく残業も少ないので、とても働きやすい環境です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

要保育士資格⇒月給30万円も可!1対1指導の【幼児レッスン担当】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

月給40万円スタートも可能【児童発達支援管理責任者】★年齢不問 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

月給40万円~も可★未経験OK!【児童指導員】高卒以上 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

OPENING募集!個別で育てる【幼児教室の先生】★未経験OK 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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事業所数業界No1コペルの【幼児教室スタッフ】☆年休120日以上